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時(shí)代陽(yáng)光十六條
人是環(huán)境的產(chǎn)物，“孟母三遷”的故事告訴我們，什么樣的環(huán)境能孕育出什么樣的靈魂。《時(shí)代陽(yáng)光十六條》與其說(shuō)是時(shí)代陽(yáng)光人思想、行為的規(guī)則，不如說(shuō)是我們共同環(huán)境的真實(shí)寫照，這是由時(shí)代陽(yáng)光人年復(fù)一年、如復(fù)一日，不斷沉淀與積累所成型的。在這既定規(guī)則的環(huán)境中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有了生生不息的動(dòng)力，每個(gè)人都具備了共同的特質(zhì)，每一項(xiàng)活動(dòng)、乃至生產(chǎn)的每一份產(chǎn)品都烙刻上了“正”的屬性。
1.效率第一，速度取勝，立即行動(dòng)。
樹(shù)立明確的目標(biāo)，擬定有序的計(jì)劃，分秒必爭(zhēng)，快速行動(dòng)，以有效的時(shí)間管理提升執(zhí)行力。
2.主動(dòng)思考，樂(lè)于創(chuàng)新，用工匠精神將工作做到極致。
與其被動(dòng)地等領(lǐng)導(dǎo)安排工作，不如主動(dòng)地思考我能做什么、怎么做。不拘泥守舊，發(fā)揮匠人的精神，將工作和產(chǎn)品做到完美。
3.言行一致，言必行，行必果。
言而有信，表里如一。承諾了的事就一定做到，凡事有回音、有結(jié)果、有交代。
4.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，尊重事實(shí)，就事論事。
善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏和風(fēng)險(xiǎn)，并第一時(shí)間找到正確的解決方法?；诋?dāng)下的事實(shí)和條件，做出最優(yōu)的選擇。按照事物本身的性質(zhì)來(lái)評(píng)定是非得失，不牽扯個(gè)人。
5.不抱怨，不指責(zé)，不傳播負(fù)能量。
我們?nèi)绾螌?duì)待生活，生活也會(huì)怎樣對(duì)待我們。多贊美，多鼓勵(lì)，做情緒的主人，時(shí)刻充滿正能量。
6.積極溝通，主動(dòng)合作，同事先同心。
要想一起走得更遠(yuǎn)，必須思想一致、步伐一致。在團(tuán)隊(duì)中，積極主動(dòng)地溝通，傾聽(tīng)他人的想法，理解對(duì)方的需求。多換位思考，才能與身邊的伙伴達(dá)到同頻。
7.善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)，向身邊的老師學(xué)習(xí)。
三人行必有我?guī)煛Ｊ澜缟喜⒉蝗鄙倜?，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。善于發(fā)現(xiàn)身邊伙伴的優(yōu)點(diǎn)，向身邊的老師學(xué)習(xí)，汲取他人長(zhǎng)處，完善自我。
8.在服務(wù)奉獻(xiàn)中，懷著友善之心，做有利于他人之事。
奉獻(xiàn)比能力更重要。努力思考能為他人、為下一環(huán)節(jié)做些什么。給予他人方便也是給自己方便。
9.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
責(zé)任是我們?cè)诒緧徫簧献畲蟮氖姑?，只有?dān)當(dāng)起了這份責(zé)任，不推諉、不托辭，才能獲得伙伴、客戶的信任，領(lǐng)導(dǎo)才放心把更重要的責(zé)任交給我們。
10.內(nèi)控優(yōu)先，將內(nèi)控規(guī)范落到實(shí)處。
熟知每一項(xiàng)工作流程的內(nèi)控規(guī)范，并嚴(yán)格按照內(nèi)控規(guī)范開(kāi)展每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，督促流程上的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行。
11.立規(guī)必依，執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，違規(guī)必究。
公司的章程、制度不止是粘貼在墻上、打印成文稿，更是在每一位家人的心中，需要每一位家人共同遵守和維護(hù)。堅(jiān)守原則，共同抵制違規(guī)的行為。
12.節(jié)約每一度電，不浪費(fèi)一滴水、一張紙，成本上精打細(xì)算。
每節(jié)約一分錢，我們就為公司創(chuàng)造了一分錢的利潤(rùn)。每降低10%的成本，公司的利潤(rùn)就可以翻一倍。樹(shù)立成本意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，舉手之勞，為公司創(chuàng)造財(cái)富。
13.發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，不讓老實(shí)人吃虧。
發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的雷鋒精神，做一枚永不生銹的螺絲釘，不計(jì)回報(bào)，主動(dòng)付出。公司不會(huì)讓付出者、不會(huì)讓為公司創(chuàng)造價(jià)值的人吃虧。
14.以感恩之心，行陽(yáng)光之事。
感恩是對(duì)幫助我們的人、愛(ài)我們的人心存感激，進(jìn)而用積極的生活態(tài)度回報(bào)人和公司甚至社會(huì)。常懷感恩之心，自然心生快樂(lè)，行事正直、陽(yáng)光。
15.感謝批評(píng)和壓力，它讓我成長(zhǎng)。
有壓力才有動(dòng)力，有批評(píng)才有進(jìn)步。不逼自己一把，都不知道自己原來(lái)有多優(yōu)秀。逃離舒適區(qū)，喚醒個(gè)人潛力，人生可以更進(jìn)一步。
16.要有狼性，每一次挑戰(zhàn)都是歷練，絕不放棄。
狼性精神，在于認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就決不放棄，在于千方百計(jì)都要達(dá)到頂峰。心無(wú)旁騖，把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)當(dāng)做歷練，在歷練中成長(zhǎng)，在歷練中成功。
行業(yè)新聞
2017上半年藥品零售終端增長(zhǎng)8.0%
據(jù)米內(nèi)網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)，2017年上半年藥品零售終端市場(chǎng)份額與2016年持平，在三大終端、六大市場(chǎng)中占比22.5%。零售藥店終端藥品銷售額保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但增速有所放緩，2017年上半年銷售額達(dá)到1813億元，同比增長(zhǎng)8.0%。其中，實(shí)體藥店市場(chǎng)銷售額為1778億元，同步增長(zhǎng)7.5%；網(wǎng)上藥店市場(chǎng)藥品銷售額為35億元，同比增長(zhǎng)高達(dá)45.8%。
衛(wèi)計(jì)委下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)藥事管理轉(zhuǎn)變藥學(xué)服務(wù)模式的通知》
7月13日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)藥事管理轉(zhuǎn)變藥學(xué)服務(wù)模式的通知》，要求各地提高對(duì)藥事工作重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)各地在醫(yī)事服務(wù)費(fèi)中體現(xiàn)藥師勞務(wù)技術(shù)價(jià)值，探索設(shè)立藥事服務(wù)費(fèi)。對(duì)臨床使用不規(guī)范、價(jià)格昂貴及用藥金額占比較大的藥品，通過(guò)建立重點(diǎn)藥品監(jiān)管目錄、負(fù)面清單、公開(kāi)公示等方式，加大監(jiān)管力度。
2017年7月21~23日，廣東省中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)耳鼻咽喉專業(yè)委員會(huì)2017學(xué)術(shù)年會(huì)在深圳舉行。會(huì)上，國(guó)家中管局中醫(yī)耳鼻咽喉重點(diǎn)?？茖W(xué)術(shù)帶頭人、上海市中醫(yī)院耳鼻喉科主任郭裕教授帶來(lái)了《中成藥治療咽喉疾病的辯證應(yīng)用》專題講座。對(duì)于肺胃熱盛導(dǎo)致的急性咽炎，郭教授指出辯證要點(diǎn)在于咽痛、口渴、咳嗽痰粘，咽粘膜紅腫，舌紅苔黃，其治法應(yīng)以清熱、利咽為主。推薦使用時(shí)代陽(yáng)光藥業(yè)生產(chǎn)的喉咽清顆粒（口服液）等藥品進(jìn)行治療。
陽(yáng)光新聞
時(shí)代陽(yáng)光藥業(yè)半年度成長(zhǎng)分享會(huì)順利召開(kāi)
7月15日，時(shí)代陽(yáng)光藥業(yè)于永州生產(chǎn)中心舉行了“上下同心，昂揚(yáng)奮進(jìn)”半年度成長(zhǎng)分享會(huì)。全體時(shí)代陽(yáng)光人朝著上市這一階段性?shī)^斗目標(biāo)，對(duì)建立有效內(nèi)控體系等工作進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃。全力以赴的時(shí)代陽(yáng)光人，將在“時(shí)代陽(yáng)光十六條”指引下，成為時(shí)代陽(yáng)光精神的踐行者和傳播者。勇于擔(dān)當(dāng)，心懷大愛(ài)，將使命和責(zé)任做到極致，確保公司健康、有序地走向上市！
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